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又一铁饭碗公开招聘了!国家电网招13万余人五险一金待遇好

发布日期:2022-01-14 15:11   来源:未知   阅读:

  又一铁饭碗公开招聘,招1.3万余人,应届生更有优势,让许多应届大学生振奋不已。

  国家电网属于国企,在中国五百强企业中名列前茅,营收额稳坐第一的宝座,实力惊人。而国家电网的职责是管理各地的电网,因此分公司也遍布各地。

  如今各地的电网分公司都有或多或少的岗位缺口,而2022年国家电网更是提供了 1.3万余就业空间。

  如果学生能够通过校招进入国家电网,则会立刻成为正式员工,不仅能够拥有公司缴纳的五险一金,而且薪资待遇也是相当不错。

  算上额外的补贴,一线城市内学生入职后的月薪几乎可以过万,而二三线城市的月薪可能会稍微比一线左右,但相对于其他岗位也是非常不错的收成了。

  另外,随着在岗年薪的增加,工龄的变化也会伴随薪资的上涨,学生的薪资会不断上升。而所在岗位不同,薪资也会有不同,国家电网内有的岗位年薪甚至可达二十万。2022-2027年新能源特种线缆行业细分市场分析及投资前

  另外,相对于公务员而言,国家电网的岗位也有很多突出优势,首先就是岗位竞争上会比较轻松,比起公务员动辄千万人抢一个热门岗位的架势,国家电网的竞争要和平许多。

  另外,国家电网的晋升制度比起公务员的职级晋升要更加友善,难度并不是很大,只要认真工作,有所成就,学生的未来发展就没有什么需要额外担心的了。

  虽然国家电网在岗位竞争上并没有公务员那么激烈,但毕竟也是国企,学生们还是要提前了解能够得到优先录取的条件,以便在竞争岗位之时能够有效发挥自己的优势。

  第一类是应届生。国家如今正在加大力度解决应届生就业难的现状,因此国家电网作为国企,自然也会相应号召给予应届生优先考虑,甚至设立了很多只有应届生可以报考的岗位。

  而且没有真正进入过社会的应届生就像一张白纸,虽然没有实际工作经验,但是更加有热情,对工作的忠诚度高,也更加好培养,这是往届生和社会人士们无法比拟的。

  第二类是学历和学习成绩优秀的学生。国家电网毕竟是数一数二的大牌国企,对于学生知识水平的看重要大于对于学生工作经验的看重。

  学历和成绩正是学生知识水平的最直观证明,所以如果有挂科行为的学生可能就会危险了,毕竟挂科也体现出学生对于未来和学习的态度,因此可能不会得到国企的认可。

  第三类是专业对口的学生。毕竟就算是国企,也是要按照企业岗位的性质来招聘合适的人才。

  国家电网作为一个比较偏理工方面的企业,在岗位需求上对于理工专业的需求会更加多一点,尤其是电工专业学生。

  另外,国家电网虽然更倾向于招收年龄小于25周岁的学生,但也有部分岗位会对研究生、博士生放宽年龄条件,将年龄限制放款到35岁。

  学生如果想要进入国家电网,自然如果有对口的专业会是最直接的优势,但其他方面的加分项也一定不能放过。

  因此,学生在学校内一定要好好学习,对于成绩的要求不能是“不挂科”就可以了,而是要努力取得更高的成绩,得到更高专业水平的同时,也会为自己赢得奖学金。

  虽然很多已经步入社会的往届生会告诉学生,很多企业并不看重奖学金。但实际上奖学金虽然不单独决定学生是否被录用,但可以在遇到同期竞争者时成为学生被录取的关键因素。

  另外,一些与工作内容相关的社会实践或者实习学生要积极参与。毕业生在初入社会时都是“愣头青”,没有经验。但这些经历可以帮助学生积累经验,提升个人能力。

  和奖学金一样,作为“加分项”,实习经历也能够增加学生的综合素质,让学生在应聘时能够得到更多的优先考量。

  而无论知识能力,还是社交能力,都是学生“综合能力”的一种,而在如今对能力的看重越来越多的社会,国企也不免受到影响。

  因此学生的综合能力也必然会成为学生的综合竞争力,让学生在进入国家电网之时,得到更多进入岗位的可能。香港最快报码开奖结果